Il nostro metodo in quattro passi

La metodologia proposta nasce dall’esperienza, dalla ricerca continua e dall’ascolto delle persone. Ogni tappa è studiata per valorizzare le tue risorse e costruire strategie realmente applicabili nella vita di tutti i giorni.

Il nostro team

Specialisti nel coaching e motivazione personale

Coach donna italiana professionista

Sabrina Mori

Coach Motivazionale

Laurea Magistrale in Psicologia Università di Padova

Gestione attenzione

Centro Risorse, Studio Roma

Sabrina accompagna le persone a riscoprire il proprio potenziale con sensibilità. Lavora integrando tecniche focalizzate sulla gestione dell’attenzione e supporta in momenti di cambiamento.

Coach uomo italiano professionista

Filippo Neri

Esperto Motivazione

Master in Scienze Cognitive Università di Milano

Motivazione personale

Innovazione Srl, Human Skills

Attraverso il dialogo e l’ascolto, Filippo aiuta le persone a trovare strategie di motivazione durature. La sua esperienza è maturata in diversi contesti organizzativi italiani.

Facilitatrice italiana professionista

Elena Russo

Facilitatore Percorsi

Laurea in Scienze Umane Università di Firenze

Cambiamento personale

Progetti Attivi, Visione Plus

Elena sostiene la crescita personale offrendo strumenti concreti per l’autonomia. È specializzata nello sviluppo di consapevolezza nei momenti di transizione.

Consulente italiano giovane professionista

Marco Greco

Consulente Focus

Laurea Triennale in Sociologia Università di Torino

Gestione dello stress

Insieme Sviluppo, Team Focus

Marco lavora sulla valorizzazione delle risorse interiori, aiutando a gestire attenzione e stress. Porta attenzione ai dettagli e alle esigenze individuali.

Il processo motivazionale in pratica

Strategie su misura, ascolto attivo e costante adattamento alle esigenze individuali del cliente.

1

Analisi delle esigenze personali

Si parte ascoltando la tua storia per individuare ostacoli, desideri e obiettivi specifici. Questa fase permette di personalizzare la successiva attività motivazionale.

Non occorre portare materiali. Sarà un dialogo esplorativo.

2

Definizione degli obiettivi chiari

Insieme vengono identificati traguardi concreti, traducendo aspirazioni in tappe raggiungibili e realizzabili secondo i tuoi tempi e valori.

Gli obiettivi vengono sempre condivisi e adattati.

3

Elaborazione del percorso

Si costruisce un programma pratico che tiene conto delle priorità emerse, integrando attività su misura. Il percorso evolve in modo flessibile.

Il piano resta modificabile a seconda delle necessità.

4

Monitoraggio e affinamento continuo

Durante il percorso si effettuano verifiche periodiche dei progressi: si valuta l’efficacia delle strategie e si apportano le modifiche utili.

La frequenza degli incontri viene concordata insieme.

Confronto tra le nostre proposte

Caratteristiche Percorso individuale Percorso di gruppo Sessione singola
Valutazione personalizzata delle esigenze
Durata flessibile degli incontri
Adatto per obiettivi specifici
Supporto via email tra sessioni No No